长城汽车合作意向 · 高

汽车制造业 · 河北保定 · 钉钉 + 音视频软件 + AI 听记 综合方案
活档案 · 实时更新
最后更新 · 2026-05-06 17:02
POWERED BY 悟空 · 基于 4 次会议记录综合生成
总接触次数
4
近 2 个月持续跟进
当前合作意向
从"中"回升 · 危机后修复
当前所处阶段
持续支持
交付 → 合同 → 排障 → 支持
关键风险点
3
陈江离职 / 双 IP 隐患 / 合规
待办事项
5
2 项刚性 · 3 项期望
01 · 意向趋势
客户温度的四次起伏
基于"渠道合作意向 / 关键事项"字段聚合
03-12 04-01 04-09 05-06 交付期 商务摩擦 危机排障 关系修复
趋势解读
03-12 项目交付 · 高
04-01 商务摩擦 · 中
04-09 故障升级 · 高
05-06 问题闭环 · 高
关键拐点:04-01 因负责人陈江离职引发"改朝换代",意向短暂下挫;04-09 与客户协同排查故障后,信任快速重建。
02 · 关键时间线
四次接触,四个阶段
点击任一节点可跳回原始会议记录
2026
03-12
PHASE · 项目交付
施工现场管理与设备安装确认
关键事项项目交付 意向产品音视频软件 / 硬件 会议时长
22 楼及以下逐层核对枪式设备点位;防护方案为双层(底层防尘膜 + 上层防铁屑);提示自动化工具不可过度授权;约赵玉龙逐层巡查;强调返工责任需签字确认。差旅信息:临时住房 + 5 月新酒店协议价 300 元。
设备安装防护方案权限管理赵玉龙签字确认
渠道意向 · 合作意向
2026
04-01
PHASE · 合同流程
定制化方案与实施费用讨论
关键事项合同流程 意向产品AI 听记 客户疑虑8 条
技术服务费建议报 2 万元(含对接、咨询、支持),听记接口免费;无定制开发前提下 2 个月内可完成实施;建议签 3 年期合同避免年签压力。

⚠ 风险:原负责人 陈江离职引发决策层"改朝换代",客户有更换供应商倾向;丛总对录音合规性存疑,但晋城已现场签下中然合同作为风险背书。
2 万元 技术服务费3 年合同陈江离职录音合规晋城丛总中然
渠道意向 · 合作意向
2026
04-09
PHASE · 危机排障
钉钉会议系统视频丢包问题排查
关键事项方案设计 意向产品音视频软件 未解决问题5 项
客户钉钉短号呼入会议持续严重丢包,画面满屏马赛克。利兹团队排除 002 因素,问题在 4-8 下午突然消失但根因未明。

技术判断聚焦 客户出口双 IP 架构 导致媒体流分链路风险;建议短期通过"下沉"测试环境对比验证,长期推进钉钉 C 模块 + 媒体服务下沉至集团内网,淮东评估 WDN 方案,预计 2026-10 平台升级落地
视频丢包双 IP 出口MCS 团队媒体下沉WDN 方案淮东利兹
渠道意向 · 合作意向
2026
05-06
PHASE · 持续支持
个人账号管理确认 · 问题闭环
关键事项 意向产品 结论已闭环
客户对"长城这边"剩余唯一问题——个人账号管理能力——表达关切。秦老师转达后确认功能开发已完成,客户回复:"现在能管就行,妥了"。

✓ 风险点解除,关系进入稳定支持期。
个人账号管理已开发完成秦老师问题闭环
渠道意向 · 合作意向
03 · 演进对比
需求 / 疑虑 / 决策链 的变化
悟空跨 4 条记录的纵向归并

客户需求的演进

03-12
落地执行:22 楼设备点位逐层核对、防护方案到位、签字确认机制
04-01
商务条款:明确报价 / 接口费用 / 实施周期;钉钉协议获取纪要;录音合规
04-09
故障兜底:拉通 MCS / 客户端版本对比 / 全链路排查 / 媒体下沉
05-06
能力扩展:个人账号需具备可管理性(刚性)

客户疑虑的演进

03-12
无明显疑虑(执行期)
04-01
8 类疑虑爆发:报价过高 / 接口不支持 / 实施周期紧 / 不愿长签 / 高层变动 / 录音合规 / 推广不足 / 客户配合度
04-09
5 项技术疑虑:双 IP 未解 / 抓包受阻 / MCS 变更盲区 / 突然恢复无结论 / 依赖钉钉协调
05-06
疑虑收敛至单点:个人账号是否可管 → 已确认

决策链 / 干系人变化

03-12
现场对接:赵玉龙(巡查) · 我方差旅团队
04-01
关键变更:陈江离职引发改朝换代;晋城现场签下中然合同稳住军心;丛总提出录音合规质疑
04-09
技术侧加入:淮东(评估 WDN 方案) · 利兹团队(已排除 002)· 待拉 MCS 团队
05-06
联络人:秦老师转达;客户委托代表确认
04 · 待办与风险
悟空已回写到 待办表
5 项行动 · 3 项风险

待办事项 5

  • 拉通 MCS 团队,整理近期变更清单向客户领导汇报来源:04-09 · 责任人 淮东
  • 对比上周与本周钉钉客户端版本差异,确认是否客户端侧引发来源:04-09 · 责任人 技术支持
  • 在故障复现时同步启动"下沉"测试环境对比验证来源:04-09 · 触发条件待定
  • 跟进 WDN 方案 2026-10 平台升级排期来源:04-09 · 责任人 淮东
  • 推动 3 年期合同签署,避免年签压力来源:04-01 · 责任人 商务团队

风险点 3

  • 高层变动:陈江离职引发的决策不确定性尚未完全消化,新决策人偏好待摸排影响等级:高 · 来源 04-01
  • 技术隐患未根除:双 IP 出口架构问题虽已规避但根因未消,WDN 方案 10 月才落地影响等级:中 · 来源 04-09
  • 合规争议:丛总对录音合规仍有顾虑,建议合同签署前前置化解决影响等级:中 · 来源 04-01
悟空 · 客户洞察
基于 4 次会议记录综合判断

长城汽车的合作经历了 "项目交付 → 商务摩擦 → 危机排障 → 关系修复" 的完整四步演进。短期内危机感最强的 04-01 那次(陈江离职),客户的疑虑数量集中爆发到 8 类,但仅一周后通过协同排障重建了信任 —— 这说明客户对"我方能解决问题"的依赖性强于"我方价格便宜"。

当前进入稳定支持期,但不等于可以放手:双 IP 隐患要到 10 月 WDN 落地才彻底消除,期间任何一次故障复现都可能放大新决策层的怀疑。

建议 01 · 主动
摸排新决策层偏好
陈江离职后,新决策人画像/KPI 仍不清晰。建议借合同续签节点拜访摸底。
建议 02 · 防御
WDN 落地前的故障预案
配套监控告警 + 30 分钟内响应承诺,把"双 IP 隐患"包装成"我方主动可控"。
建议 03 · 增长
借中然背书拓展同类客户
晋城已在中然现场签约,可作为合规背书,向丛总同类角色推送案例。